Somos un equipo innovador, que propone servicios ágiles, asequibles y de alto impacto, basados en datos y en la participación de las personas, para construir y potenciar organizaciones más sostenibles y exitosas en la nueva economía digital.
En GROW Solutions, generamos cambios en las organizaciones, de esos que se notan y que perduran, porque abordamos los problemas de raíz y proponemos soluciones inteligentes, sostenibles e integrales.
Brindamos soluciones integrales, que permiten ver resultados que anteriormente parecían imposibles o inalcanzables, mediante la fusión de tres pilares fundamentales en toda organización.
Desde el diseño de la estrategia hasta la ejecución, optimizando la estructura, las capacidades, la gestión del talento y la cultura organizacional necesaria para lograr los objetivos.
Facilitamos la adopción tecnológica mediante un diagnóstico numérico, participativo y analítico, diseñando y promoviendo ajustes asertivos y puntuales, abordando las principales brechas en la Estrategia, Cultura y Tecnología.
Diseñamos y mejoramos procesos utilizando la tecnología adecuada, para optimizar tiempos y recursos.
Lead Talent Strategist
Se caracteriza por su espíritu creativo y su capacidad de gestión. Con más de 20 años de experiencia directiva en diversas organizaciones, su carisma y visión estratégica la convierten en una gran desarrolladora de equipos con una mirada integradora de los negocios y los resultados.
Lead Digital Strategist
Cinthia se especializa en diseñar nuevos productos y servicios con base tecnológica, poniendo al cliente interno y externo en primer lugar. A lo largo de su carrera profesional, ha desarrollado la visión estratégica para diagnosticar y resolver problemas utilizando la tecnología como herramienta.
People Business Associate
Licenciada en Psicología, certificada por PDA International, con formación en Organización y Métodos. Cuenta con más de 8 años de experiencia en el área de recursos humanos. Actualmente a cargo del análisis de culturas organizacionales y las iniciativas de gestión del cambio. Es responsable de realizar evaluaciones de perfil conductual y diseñar programas personalizados para el crecimiento profesional y personal.
Project Business Associate
Magíster en Administración de Empresas y en Gestión de Proyectos, con más de 10 años de experiencia en gestión empresarial y gestión del cambio. Actualmente lidera proyectos de transformación digital, desde el análisis hasta la implementación de tecnologías, además del mapeo y optimización de procesos y políticas, tanto manuales como digitales.
Operations Business Associate
Licenciada en Administración de Empresas, con más de 9 años de experiencia en roles administrativos y operativos, desempeñándose en funciones claves como cuentas a pagar, cobranzas y logística. Natalia se enfoca en la eficiencia operativa implementando soluciones innovadoras que mejoran la experiencia del cliente y fomentan la adopción, agregando valor a las operaciones del negocio.
